Χονγκ Κονγκ: Η νόμιμη άδεια μητρότητας μετ' αποδοχών του Χονγκ Κονγκ από 10 έως 14 εβδομάδες το 2020 οδήγησε σε σημαντική βελτίωση της ψυχικής υγείας της μητέρας.
Μια ερευνητική ομάδα από τη Σχολή Δημόσιας Υγείας και τη Σχολή Νοσηλευτικής, την Ιατρική Σχολή LKS στο Πανεπιστήμιο του Χονγκ Κονγκ (HKUMed), την Ιατρική Σχολή Duke-NUS (Σιγκαπούρη) και το Πανεπιστήμιο της Βρετανικής Κολομβίας (Καναδάς) διαπίστωσε ότι η νόμιμη άδεια μητρότητας μετ’ αποδοχών του Χονγκ Κονγκ από 10 έως 14 εβδομάδες το 2020 οδήγησε σε σημαντική βελτίωση της ψυχικής υγείας της μητέρας.
Η μελέτη αποκάλυψε μια μείωση κατά 22% στα μεταγεννητικά συμπτώματα κατάθλιψης μεταξύ των μητέρων και μια μείωση 33% στις μητέρες που ανέφεραν ότι η φροντίδα του μωρού παρεμβαίνει στη συναισθηματική τους ευεξία. Τα ευρήματα δημοσιεύτηκαν στο περιοδικό υγειονομικής περίθαλψης Health Affairs. Το Διάταγμα Απασχόλησης του Χονγκ Κονγκ του 2020 παρέτεινε τη νόμιμη άδεια μητρότητας μετ’ αποδοχών από 10 σε 14 εβδομάδες για να ανταποκριθεί στα διεθνή πρότυπα. Τα πρότυπα της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) συνιστούν άδεια μητρότητας με αποδοχές τουλάχιστον 14 εβδομάδων.
Το 2021, η διάρκεια της άδειας μητρότητας ήταν τουλάχιστον 14 εβδομάδες σε 120 χώρες:
- Κορέα: μόλις 13 εβδομάδες
- Ηπειρωτική Κίνα/Ιαπωνία: 14 εβδομάδες
- Σιγκαπούρη: 16 εβδομάδες
- Ηνωμένο Βασίλειο/Καναδάς: περίπου 52 εβδομάδες.
Επί του παρόντος, μόνο το 52% των γυναικών στο Χονγκ Κονγκ συμμετέχει στο εργατικό δυναμικό, σε σύγκριση με το 64% των ανδρών. Η διατήρηση των γυναικών εργαζομένων μπορεί έτσι να βοηθήσει στην αντιμετώπιση της έλλειψης εργατικού δυναμικού. Οι γυναίκες σε αναπαραγωγική ηλικία (25–34 ετών) έχουν το υψηλότερο ποσοστό συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό (80%), γεγονός που τις καθιστά τις πιο πιθανό να επωφεληθούν από την πολιτική άδειας μητρότητας των 14 εβδομάδων.
Η επιλόχεια κατάθλιψη είναι μια συχνή και σοβαρή ψυχική διαταραχή που επηρεάζει τις μητέρες έως και 12 μήνες μετά τον τοκετό. Περίπου το 30% των νέων μητέρων στο Χονγκ Κονγκ βιώνουν επιλόχεια κατάθλιψη, σημαντικά υψηλότερη από τον παγκόσμιο μέσο όρο του 18% (14% στην ηπειρωτική Κίνα και μόλις 3% στη Σιγκαπούρη). Η πολιτική παράτασης της άδειας θα μπορούσε να έχει σημαντικές επιπτώσεις για τη δημόσια υγεία, συμπεριλαμβανομένης της βελτίωσης της ψυχικής και σωματικής υγείας της μητέρας και των υψηλότερων ποσοστών θηλασμού.
Ερευνητικά ευρήματα και σημασία
Η ερευνητική ομάδα προσέλαβε 1.414 επιλέξιμες μητέρες που γέννησαν πριν (Αύγουστος 2020 έως Δεκέμβριος 2020) και μετά (Δεκέμβριος 2020 έως Ιούλιος 2022) την εφαρμογή της πολιτικής. Οι συμμετέχοντες είχαν μέση ηλικία 32 ετών και εργάζονταν κυρίως σε ειδικευμένα επαγγέλματα.
Η μελέτη διαπίστωσε ότι το 33% των ερωτηθέντων είχε πιθανή επιλόχεια κατάθλιψη και χρειάστηκε αξιολόγηση της υγείας. Η πολιτική συσχετίστηκε με μείωση 22% στις μητέρες που εμφάνιζαν μεταγεννητικά συμπτώματα κατάθλιψης (40,2% πριν από την πολιτική έναντι 31,5% μετά την πολιτική). Υπήρξε επίσης μείωση κατά 33% στον αριθμό των μητέρων που ανέφεραν ότι η φροντίδα του μωρού τους κατά τους δύο πρώτους μήνες μετά τη γέννηση είχε επηρεαστεί από την αρνητική συναισθηματική τους ευεξία.
Σύμφωνα με τον Δρ Quan Jianchao, Κλινική Επίκουρη Καθηγήτρια στη Σχολή Δημόσιας Υγείας, HKUMed, η παράταση δεν οδήγησε στην αποχώρηση περισσότερων μητέρων από το εργατικό δυναμικό. Η νέα πολιτική υποστηρίζει συνεπώς τη διατήρηση των εργαζομένων με υψηλή εξειδίκευση και εκπαίδευση. «Ακόμη και μια μέτρια αλλαγή στην πολιτική —μια επιπλέον άδεια μετ’ αποδοχών τεσσάρων εβδομάδων— συνδέθηκε με σημαντικά οφέλη για την ψυχική υγεία», είπε ο Δρ Κουάν.
“Παρά τις σημαντικές βελτιώσεις μετά την παράταση της πολιτικής, η μητρική ψυχική υγεία στο Χονγκ Κονγκ παραμένει ανησυχητική. Το ένα τρίτο των συμμετεχόντων στο δείγμα μας είχε πιθανή μεταγεννητική κατάθλιψη, ενώ άλλες εκτιμήσεις ανεβάζουν το ποσοστό στο 16% έως 30% των μητέρων από το Χονγκ Κονγκ. ανάλογα με το χρονοδιάγραμμα της αξιολόγησης Όλες αυτές οι εκτιμήσεις είναι υψηλές σε σύγκριση με άλλες ασιατικές και δυτικές κοινωνίες».
Οι γειτονικές κυβερνήσεις αυξάνουν τη χρηματοδότηση για γονική άδεια μετ’ αποδοχών ως μέρος πρωτοβουλιών φιλικών προς την οικογένεια. «Στις 18 Αυγούστου 2024, ο πρωθυπουργός της Σιγκαπούρης ανακοίνωσε σχέδια για επιπλέον 10 εβδομάδες εξ ολοκλήρου αμειβόμενη από την κυβέρνηση, ανεβάζοντας τη συνολική άδεια μετ’ αποδοχών σε 30 εβδομάδες (7,5 μήνες) έως το 2026», δήλωσε η Δρ Ellie Bostwick Andres, ένας από τους κύριους ερευνητές. , και Ανώτερος Ερευνητής στο Lien Center for Palliative Care στην Ιατρική Σχολή Duke-NUS στη Σιγκαπούρη.
Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον ΚόσμοΑκολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube
