Ένα σχέδιο που στόχο έχει να εμποδίσει τους γιατρούς και τους νοσηλευτές στην Αγγλία να παραιτηθούν από το NHS δημοσιοποιήθηκε χθες. Το εν λόγω σχέδιο εφαρμόστηκε με επιτυχία και σε αρκετές τράπεζες του NHS κατάφερε, σε 15 μήνες, να πείσει 1.100 μέλη του προσωπικού να μείνουν στη δουλειά τους. Το πρόγραμμα επιτρέπει στο προσωπικό να μεταφέρει σε διαφορετικούς τομείς της υγειονομικής υπηρεσίας, προσφέρει καθοδήγηση σε νεοεισερχόμενους και μάλιστα πληρώνει για να παρακολουθήσουν πανεπιστημιακά μαθήματα.
Το προσωπικό έλαβε ακόμη και εκπτώσεις σε σούπερ μάρκετ και φτηνά δίδακτρα στο γυμναστήριο, με κάποιες οικονομίες μέχρι £ 1.000 (1.228 δολάρια) ετησίως για τα ψώνια τους. Το πρόγραμμα θα επεκταθεί τώρα και θα εισαχθεί για πρώτη φορά σε πρακτικές GP.
Η Prerana Issar, επικεφαλής των υπαλλήλων του NHS, δήλωσε: «Το Εθνικό Πρόγραμμα είναι πολλά υποσχόμενο και τώρα προσπαθούμε να αναπτύξουμε αυτό το σχέδιο και σε άλλους κλάδους. «Να αποκτήσουμε το σωστό εργατικό δυναμικό δεν αφορά μόνο τον αριθμό των ατόμων αλλά και να επιβραβεύουμε την ομάδα που έχουμε».
Το Εθνικό Πρόγραμμα Διατήρησης εισήχθη τον Ιούλιο του 2017 και στοχεύει σε περίπου 288.219 νοσοκομειακούς υπαλλήλους σε 145 NHS Trusts. Μια ανάλυση του συστήματος αποκάλυψε επίσης ότι ο κύκλος εργασιών των νοσοκόμων του NHS και του νοσοκομειακού προσωπικού ψυχικής υγείας βρίσκεται στο χαμηλότερο ποσοστό για πέντε χρόνια.