της Νικολέτας Ντάμπου
Την απάντηση του Υπουργού Υγείας Βασίλη Κικίλια, προκάλεσε το ρεπορτάζ του Healthweb.gr για την αξιολόγηση των Διοικητών και των Υποδιοικητών των Νοσοκομείων.
Λίγη ώρα μετά από το δημοσίευμα του Healthweb.gr με τίτλο, Αξιολόγηση και διορισμοί χωρίς αξιολόγηση! , ο υπουργός υγείας έστειλε Non paper με το οποίο μας γνωστοποιεί τόσο το συμβόλαιο αποδοτικότητας όσο και τα κριτήρια για την επιλογή διοικητών στα νοσοκομεία!
Συγκεκριμένα , στο συμβόλαιο αποδοτικότητας αναφέρονται τα εξής :
Οι βασικοί ποσοτικοί και ποιοτικοί στόχοι του συμβολαίου αποδοτικότητας που θα κληθούν να υπογράψουν οι νέοι διοικητές και αναπληρωτές διοικητές των νοσοκομείων, είναι οι εξής:
Α. Οικονομικό-διαχειριστικοί στόχοι
- Μείωση αξίας ληξιπρόθεσμων
- Μείωση κόστους προμηθειών, ενέργειας, κόστους συντήρησης
- Παρακολούθηση και μείωση δεικτών κόστους (Φάρμακο, υγειονομικό υλικό, υλικά εργαστηρίων-αντιδραστήρια, ορθοπεδικό υλικό)
- Σωστή λειτουργία των Λογιστηρίων
Β. Ποιοτικοί στόχοι
- Μείωση ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων
- Μείωση χρήσης αντιβιοτικών
- Μείωση των χρόνων αναμονής στα Εξωτερικά Ιατρεία και Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών
- Μέτρηση και βελτίωση του βαθμού ικανοποίησης ασθενών και εργαζομένων
Γ. Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση
- Αύξηση του βαθμού αξιοποίησης ηλεκτρονικού ιατρικού φακέλου ασθενή – Διασφάλιση προσωπικών δεδομένων ασθενών
- Ενίσχυση υποδομών δικτύων και εξοπλισμού πληροφορικής στα Νοσοκομεία
Κριτήρια επιλογής
Και σε ότι αφορά στα κριτήρια επιλογής στο Non paper αναφέρονται τα εξής :
- Ο προαπαιτούμενος τίτλος σπουδών για τις θέσεις διοικητών και αναπληρωτών διοικητών είναι πτυχίο.
- Από τους επιλεγέντες, επιπλέον του πτυχίου, το 72% είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ή/και διδακτορικού.
- Το 60% των επιλεγέντων είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου ειδίκευσης στη διοίκηση, τα οικονομικά ή την πληροφορική (πεδία στα οποία δίδεται έμφαση και από την προκήρυξη των θέσεων).
- Το παραπάνω ποσοστό ξεπερνά το 70% στην 1η ΥΠΕ (Αττική) και το 80% στην 3η ΥΠΕ (Μακεδονία).
- Σχεδόν όλοι οι επιλεγέντες διοικητές έχουν διοικητική εμπειρία. Ενδεικτικά, στην 1η ΥΠΕ όπου συγκεντρώνονται τα μεγαλύτερα νοσοκομεία (Ευαγγελισμός, Σωτηρία, Σισμανόγλειο, Ιπποκράτειο, Γεννηματά, Άγιος Σάββας κα), περισσότερο από το 85% των επιλεχθέντων διοικητών και αναπληρωτών διοικητών, έχει εμπειρία στη διοίκηση νοσοκομείων ή γενικότερα υγειονομικών οργανισμών.
Κύριε Υπουργέ στείλτε μας και τα βιογραφικά και όλων όσων έκαναν αίτηση και απορρίφθηκαν !
