Τεχνολογικές εταιρείες όπως η Google ( GOOGL ) και το Facebook ( FB ) έχουν από καιρό σεβαστεί ως πρωτοπόροι την κουλτούρα του γραφείου – προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων με δωρεάν γκουρμέ γεύματα, επιτόπου μασάζ και ακόμη και υπηρεσίες πλυντηρίου. Μερικά από αυτά τα προνόμια υιοθετούνταν γρήγορα από επιχειρήσεις που επιθυμούσαν να αναπαράγουν την κουλτούρα της καινοτομίας, κάτι που βοήθησε τις εταιρείες τεχνολογίας να καταλήξουν στην κορυφή του S&P 500.
Αλλά τώρα, αυτές οι ίδιες εταιρείες τεχνολογίας πρέπει να προσαρμοστούν σε μια ξαφνική και δυνητικά παρατεταμένη μετάβαση στην τηλεργασία. Η αιφνίδια αλλαγή προκλήθηκε από την πανδημία, αλλά η νέα ευελιξία θα μπορούσε να παραμείνει πολύ μετά τη λήξη της τρέχουσας παγκόσμιας κρίσης για την υγεία.
Την Πέμπτη, το Facebook δήλωσε ότι σκοπεύει να επιτρέψει σε μερικές από τις δεκάδες χιλιάδες υπαλλήλους του να εργάζονται εξ αποστάσεως ως πλήρους απασχόλησης και θα αρχίσει επίσης να αυξάνει την απομακρυσμένη πρόσληψη για ορισμένους ρόλους. Μέσα σε 5 έως 10 χρόνια, έως και οι μισοί από τους υπαλλήλους του Facebook θα μπορούσαν να εργάζονται εξ αποστάσεως, σύμφωνα με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο Mark Zuckerberg.
Το Facebook δεν είναι μόνο του. Το Twitter ( TWTR ) δήλωσε την περασμένη εβδομάδα ότι θα επιτρέψει σε επιλέξιμους εργαζόμενους να συνεχίσουν να εργάζονται εξ αποστάσεως “για πάντα” εάν το θελήσουν. Η Coinbase, η εκκίνηση κρυπτογράφησης αξίας 8 δισεκατομμυρίων δολαρίων , δήλωσε ότι θα γίνει μια πλήρως σε τηλεργασία πρώτη εταιρεία μετά την πανδημία. Άλλα στελέχη και ειδικοί του κλάδου είπαν στο CNN ότι οι εταιρείες τεχνολογίας μειώνουν το φυσικό τους αποτύπωμα.
Η μετάβαση σε εκτεταμένες πολιτικές τηλεργασίας θα μπορούσε να έχει εκτεταμένες συνέπειες για τον κλάδο της τεχνολογίας, επηρεάζοντας τα πάντα, από τους μισθούς έως τα εμπορικά ενοίκια, και ακόμη και τον τρόπο που γεννιούνται νέες εταιρείες, σύμφωνα με συνεντεύξεις με στελέχη ανθρώπινου δυναμικού, επαγγελματίες ακινήτων και επενδυτές επιχειρηματικών συμμετοχών.
Θα δημιουργήσει νέες προκλήσεις τόσο για τις εταιρείες όσο και για τους εργαζομένους τους, από τον καλύτερο τρόπο για να προωθήσει τη συνεργασία σε ερωτήσεις σχετικά με το ποιος πρέπει να επωμιστεί το κόστος. Μερικοί στη βιομηχανία, από μηχανικούς υλικού έως εργαζόμενους στην καφετέρια, μπορεί να μην μπορούν να επωφεληθούν από την αλλαγή – και θα μπορούσαν να πληγούν από αυτήν εάν μειωθούν δραματικά οι θέσεις εργασίας τους. Και θα μπορούσε να μεταμορφώσει τη Silicon Valley από – ένα περιφερειακό σύμπλεγμα γραφείων τεχνολογίας όπου οι άνθρωποι συρρέουν για να εργαστούν και να δικτυωθούν – σε ένα έρημο τοπίο, που δεν θα θυμίζει σε τίποτα το σήμερα!