Επιχειρηματικά

Ουσιαστικό ενδιαφέρον είχε το ΑΤΗΕNS WOMEN FORUM

Ουσιαστικό ενδιαφέρον είχε το ΑΤΗΕNS WOMEN FORUM
Μεγάλο και ουσιαστικό ενδιαφέρον είχε το συνέδριο «ΑΤΗΕNS WOMEN FORUM» στο οποίο συζητήθηκε ο ρόλος της γυναίκας στη σύγχρονη ελληνική πραγματικότητα. Με επιτυχία ολοκληρώθηκε το συνέδριο στο οποίο χρήσιμα συμπεράσματα για τη θέση και τους ρόλους της γυναίκας στη σύγχρονη ελληνική πραγματικότητα εξήχθησαν, στο συνέδριο «ΑΤΗΕNS WOMEN FORUM», που πραγματοποιήθηκε σήμερα στο Αμφιθέατρο της Ελληνοαμερικανικής Ένωσης […]

Μεγάλο και ουσιαστικό ενδιαφέρον είχε το συνέδριο «ΑΤΗΕNS WOMEN FORUM» στο οποίο συζητήθηκε ο ρόλος της γυναίκας στη σύγχρονη ελληνική πραγματικότητα.

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε το συνέδριο στο οποίο χρήσιμα συμπεράσματα για τη θέση και τους ρόλους της γυναίκας στη σύγχρονη ελληνική πραγματικότητα εξήχθησαν, στο συνέδριο «ΑΤΗΕNS WOMEN FORUM», που πραγματοποιήθηκε σήμερα στο Αμφιθέατρο της Ελληνοαμερικανικής Ένωσης από την Palladian Conferences, υπό την αιγίδα του Εθνικού Επιμελητηριακού Δικτύου Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών (ΕΕΔΕΓΕ), του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών και του Ελληνογερμανικού Εμπορικού & Βιομηχανικού Επιμελητηρίου και με τη συμβολή της MIΛΗΤΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ Α.Ε. και του iforU στη διοργάνωση του συνεδρίου.

Συγκεκριμένα, οι ομιλητές του συνεδρίου κατέθεσαν σημαντικές γνώσεις, απόψεις , εμπειρίες στο συνέδριο «ΑΤΗΕNS WOMEN FORUM» ΚΑΙ στάθηκαν στα στερεότυπα που εξακολουθούν να υφίστανται όσον αφορά στον ρόλο της γυναίκας στο επαγγελματικό της περιβάλλον. Επισήμαναν δε, ότι τα συγκεκριμένα στερεότυπα έτειναν να εκλείψουν, ωστόσο η οικονομική κρίση τα επανέφερε στο προσκήνιο. Ανέφεραν ότι η γυναίκα δυσκολεύεται να αναρριχηθεί στην ηγεσία μιας εταιρείας, αλλά όταν το επιτύχει είναι ιδιαίτερα αποτελεσματική και βοηθάει αποφασιστικά στην επίτευξη των στόχων της, γιατί παρουσιάζει εξαιρετική προσαρμοστικότητα και προσήλωση σε αυτούς. Διαπιστώθηκε επίσης, η ανάγκη για μεγαλύτερη εκπροσώπηση των γυναικών στην κορυφή των εταιρειών.

Συμφωνία, τόσο ανάμεσα στους ομιλητές, όσο και τους συνέδρους, υπήρχε και για τις δυσκολίες που παρουσιάζονται στο συνδυασμό της επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής από μία γυναίκα. Ωστόσο, τονίσθηκε ότι και η ίδια η γυναίκα λειτουργεί ακόμα – ως ένα βαθμό – φοβικά απέναντι στην ανάληψη ηγετικών θέσεων, επηρεασμένη από τις επικρατούσες αντιλήψεις, ενώ δυσκολεύεται πολύ να φτάσει στα εταιρικά κέντρα λήψης αποφάσεων και να προωθήσει σε επαγγελματικό επίπεδο τον εαυτό της. Στο «ΑΤΗΕNS WOMEN FORUM» ανακοινώθηκε ότι προωθούνται οι θεσμικές παρεμβάσεις για την ισότητα των φύλλων με πρώτη την αλλαγή του οικογενειακού δίκαιου με νομοσχέδιο που θα κατατεθεί άμεσα στο Κοινοβούλιο, ενώ προωθείται για κύρωση στην ελληνική Βουλή η σύμβαση του Συμβουλίου της Ευρώπης (Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης), για την πρόληψη και καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών, καθώς και της ενδοοικογενειακής βίας. Παράλληλα, έγινε αναφορά στην ευρωπαϊκή νομοθεσία, που αναμένεται να εφαρμοστεί και στην χώρα μας και προβλέπει την ισόρροπη εκπροσώπηση ανδρών και γυναικών στα Διοικητικά Συμβούλια των εισηγμένων εταιρειών.

Χορηγός επικοινωνίας
LIFE2DAY.GR