Search Icon
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
Ρεπορτάζ Υγείας

ΕΙΕΣΥ: «Να παραιτηθεί το δ.σ του νοσοκομείου Κέρκυρας»

ΕΙΕΣΥ: «Να παραιτηθεί το δ.σ του νοσοκομείου Κέρκυρας»

Την ενόχλησή της για την πρόταση του δ.σ. του νοσοκομείου Κερκύρας για μείωση προσωπικού, εξέφρασε η Ένωση Ιατρών ΕΣΥ του Γ.Ν. Κερκύρας, ζητώντας την παραίτηση του δ.σ.

Συγκεκριμένα η ανακοίνωση αναφέρει:

«Αν τους αφήσουμε μπορούν και χειρότερα. Το διορισμένο από το υπουργείο υγείας διοικητικό συμβούλιο του νοσοκομείου, έκρινε ότι ο προβλεπόμενος αριθμός των ιατρών που πρέπει να έχουν νευραλγικά τμήματα του νοσοκομείου όπως η παιδιατρική, η χειρουργική, οφείλει να μειωθεί. Αυτό προκύπτει βάση του νέου οργανογράμματος που προτάθηκε πρόσφατα στο υπουργείο Υγείας.

Οι μάσκες της υποκρισίας πέφτουν πλήρως, αφού ενώ οι διοικούντες διατείνονται πως θέλουν τη λειτουργία του μαγνητικού τομογράφου, προτείνουν τη μείωση θέσεων ακτινολόγων!!!

Όσον αφορά το ψυχιατρείο, επιβεβαιώνονται όσοι έλεγαν ότι με τη συγχώνευση, αυτό θα αποδυναμωθεί πλήρως. Έτσι με το νέο σχέδιο των υπευθύνων του νοσοκομείου, από τους 17 ιατρούς του οργανογράμματος του 2006, προβλέπονται πλέον μόνο 11.

Στο σύνολο η μείωση ιατρικού προσωπικού του νοσοκομείου που προτείνεται είναι 10 άτομα. Και χωρίς να υπάρχει κάποιος λόγος που να δικαιολογεί την προτεινόμενη αυτή μείωση. Μπορεί για κάποιον να φαίνονται όλα αυτά θεωρητικά με βάση την υπάρχουσας υποστελέχωσης, όμως δεν είναι έτσι. 

Το αποτέλεσμα της κίνησης αυτής, θα κατ’ αρχή είναι να ανεβεί αυτόματα στα χαρτιά, το ποσοστό κάλυψης του νοσοκομείου σε ιατρικό προσωπικό,. Αυτό εξυπηρετεί τους στόχους μιας “επιτυχημένης διοίκησης” που θέλει προφανώς να παρουσιάσει το υπάρχον δ.σ. του νοσοκομείου.

Όμως ακριβώς εξαιτίας της υπάρχουσας υποστελέχωσης νοσοκομείο μπορεί και ζητάει επικουρικούς ιατρούς καλύπτοντας οριακά κάποιες τρύπες. Με την τακτική αυτή θα αυξηθεί το ποσοστό κάλυψης νευραλγικών κλινικών και δε θα μπορεί να το κάνει ούτε αυτό.

Επιτυχία για τους ίδιους και τους κυβερνώντες στα νούμερα που θα παρουσιάσουν, πλήρης συρρίκνωση των δομών υγείας για τους Κερκυραίους. Πόσο ακόμα θα τους αφήσουμε να καταστρέφουν τη δημόσια υγεία; Να παραιτηθούν άμεσα», καταλήγει η ανακοίνωση.

Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον Κόσμο
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube

Διαβάστε Eπίσης:

Η μητρότητα ξεκινά με φροντίδα

Επέκταση των άγονων περιοχών για την προσέλκυση ιατρών στο ΕΣΥ

svg%3E svg%3E
svg%3E
svg%3E
Περισσότερα

Υπουργείο Υγείας: Διετάχθη προκαταρκτική έρευνα για τους εγκαυματίες γιατρούς και νοσηλευτές του «ΕΛΠΙΣ»

Προκαταρκτική έρευνα για τους γιατρούς και νοσηλευτές του «ΕΛΠΙΣ» που υπέστησαν εγκαύματα από λάμπα που εξέπεμπε ακτινοβολία UV διέταξε το υπουργείο Υγείας.

Κάντε το αυτοάνοσο Λύκο αναγνωρίσιμο

Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά το θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας του Συστηματικού Ερυθηματώδη Λύκου (ΣΕΛ) είναι "Κάντε τον Λύκο αναγνωρίσιμο", με σκοπό να αυξήσει την ευαισθητοποίηση του κοινού σχετικά με τη έγκαιρη διάγνωση του Λύκου και τις ψυχολογικές, κοινωνικές και οικονομικές του συνέπειες.

Οι νοσηλευτές με δύναμη ψυχής στηρίζουν το ΕΣΥ 

ΠΟΕΔΗΝ :Η Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτικού Προσωπικού που εορτάζεται κάθε χρόνο, από το 1965, στις 12 Μαΐου, αποτελεί ημερομηνία ορόσημο και σύμβολο για το σύνολο του Νοσηλευτικού Προσωπικού που αγωνίζεται για προάσπιση της Δημόσιας Υγείας, την καθολική πρόσβαση των πολιτών στις Δημόσιες Δομές Υγείας, καθώς και για την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών μέσα σε αντίξοες και ανθυγιεινές συνθήκες.

Συγκροτήθηκε τριμελές όργανο στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας

Συγκροτήθηκε τριμελές όργανο στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας, αρμόδιο για την αξιολόγηση των υποψηφίων για κάλυψη θέσης με μετάταξη ή απόσπαση, στο πλαίσιο του Α΄ Κύκλου Κινητικότητας, έτους 2025, του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ) .

Δέσποινα Τοσονίδου: Αξονικές τομογραφίες εξ αποστάσεως

Η κ. Δέσποινα Τοσουνίδου κάνει γνωστό με ανάρτησή της στα κοινωνικά δίκτυα ότι απέστειλε έγγραφο στην Διοίκηση του Νοσοκομείου με το οποίο καταγγέλει ότι ακολουθούνται αντίστοιχες πρακτικές στο Νοσοκομείο που εργάζεται.

Close Icon