Της Νικολέτας Ντάμπου
Στον ΕΟΠΥΥ έχουν πλήρη άγνοια για την αντικατάσταση του νόμου 2362 / 1995 ‘’Περί Δημόσιου Λογιστικού κλπ. με τον νόμο 4270 / 2014! , όπως φαίνεται από αποφάσεις ανάληψης υποχρεώσεων ( διαβάστε εδώ ).
Ο ΕΟΠΥΥ είναι ο οργανισμός στην Ελλάδα με τις δαπάνες να ξεπερνούν τα 6.5 δισεκατομμύρια ευρώ το χρόνο, σύμφωνα με τους προϋπολογισμούς του.Και όμως είναι ο οργανισμός που δεν γνωρίζει από ότι φαίνεται ότι από το 2014 έχει αντικατασταθεί ο νόμος 2362 / 1995 ‘’ Περί Δημόσιου Λογιστικού κλπ. με τον νόμο 4270 / 2014!
Εξηγείται με αυτήν την άγνοια (;) γιατί σ’ όλες τις διαδικασίες και τις οικονομικές του συναλλαγές (απαιτήσεις -πληρωμές) δεν εφαρμόζει την νομοθεσία και κάνει σειρά απευθείας αναθέσεων αλλά δεν απαιτεί και αυτά που του οφείλονται . Γιατί κανείς δεν έχει συνειδητοποιήσει ή δεν θέλει να συνειδητοποιήσει τις συνέπειες που θα έχει σε έναν έλεγχο ή σε μία απώλεια εσόδων για τον ΕΟΠΥΥ.
Γι’ αυτό δεν βλέπουμε νέες συμβάσεις με παρόχους που να ωφελούν την κοινωνία και τον ΕΟΠΠΥ ενώ κάποιες λίγες που είναι έτοιμες δεν υπογράφονται.
Δεν περιμένει βέβαια κανείς να γνωρίζουν τους νόμους αυτοί που δεν γνωρίζουν τι λέει ακριβώς ο κανονισμός παροχών του ΕΟΠΥΥ και ποιος είναι υπεύθυνος για όλα και ποιες είναι οι ενέργειες που περιγράφονται μέσα στον κανονισμό.
Αναρωτιόμαστε εάν έτσι λειτουργεί το υπουργείο υγείας και στους άλλους οργανισμούς (νοσοκομεία, κέντρα υγείας …) και αν τελικά μετά από οχτώ χρόνια μνημονίων κάνεις δεν ελέγχει τις δαπάνες και τις πράξεις των οργανισμών, βουλιάζοντας τα οικονομικά και διασωζόμενοι μόνο με υψηλούς και άδικους φόρους και εισφορές.
Το να είναι κανείς καθηγητής Πανεπιστημίου ή συνδικαλιστής φαίνεται ότι δεν σημαίνει ότι μπορεί να διοικήσει με όρους αποτελεσματικότητας και σωστής διαχείρισης. Είναι φανερή πλέον η έλλειψη πραγματικών και άξιων στελεχών στην δημόσια διοίκηση που θα οδηγήσουν σε μόνιμη έξοδο από τα μνημόνια και μάλιστα σύντομα..