Top News

Εργασιακή ανασφάλεια για τους εργαζόμενους στα ιδιωτικά νοσοκομεία

Εργασιακή ανασφάλεια για τους εργαζόμενους στα ιδιωτικά νοσοκομεία
Επί ποδός βρίσκονται οι εργαζόμενοι όλων των ιδιωτικών νοσοκομείων με αφορμή τις αλλαγές στις συνθήκες εργασίας που δημιουργούν εύλογη ανασφάλεια. Το επίμαχο αυτό θέμα θα συζητηθεί μάλιστα σε ειδική ημερίδα προκειμένου να απαντηθούν πολλά ερωτήματα που γεννώνται και δημιουργούν … αντιπαραγωγικότητα. Κυρίαρχο θέμα θα αποτελέσουν οι αλλαγές που υφίστανται οι εργαζόμενοι στις εργασιακές τους σχέσεις […]

Επί ποδός βρίσκονται οι εργαζόμενοι όλων των ιδιωτικών νοσοκομείων με αφορμή τις αλλαγές στις συνθήκες εργασίας που δημιουργούν εύλογη ανασφάλεια. Το επίμαχο αυτό θέμα θα συζητηθεί μάλιστα σε ειδική ημερίδα προκειμένου να απαντηθούν πολλά ερωτήματα που γεννώνται και δημιουργούν … αντιπαραγωγικότητα. Κυρίαρχο θέμα θα αποτελέσουν οι αλλαγές που υφίστανται οι εργαζόμενοι στις εργασιακές τους σχέσεις με τα ιδιωτικά νοσοκομεία και για αυτό θα συμμετέχουν όλοι οι εργαζόμενοι των ιδιωτικών κλινικών και νοσοκομείων που αποτελούν και τους πρωταγωνιστές της κρίσης. Αξιοσημείωτο είναι πάντως πως στην ημερίδα των εργαζομένων θα παραστούν και εκπρόσωποι του Συνδέσμου Ελληνικών Κλινικών (ΣΕΚ) αλλά και εργατολόγοι.

Αναλυτικά, με πρωτοβουλία της Αδέσμευτης Αγωνιστικής Κίνησης της Ομοσπονδίας Συλλόγων Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων (ΟΣΝΙΕ), όλα τα σωματεία του κλάδου μαζί με όλους τους εργαζόμενους θα παραβρεθούν σήμερα 18/11/2017 στην αίθουσα συνεδριάσεων στο Ιασώ -Μαιευτήριο με ώρα έναρξης 10:00 σε ειδική ημερίδα προκειμένου να αναλύσουν όλα τα θέματα που αφορούν το χώρο της ιδιωτικής υγείας. Μεταξύ αυτών θα συζητήσουν και θα εξετάσουν τον νέο εργασιακό νόμο και τις συνέπειες του, όλες τις εξελίξεις στον κλάδο της ιδιωτικής υγείας αλλά και για τις κλαδικές συμβάσεις.

Θα πρέπει δε να επισημανθεί ότι  το τελευταίο διάστημα επικρατεί ανησυχία στον ιδιωτικό τομέα της Υγείας με πολλά ιδιωτικά νοσοκομεία να αλλάζουν ιδιοκτησιακό καθεστώς και άλλα να βρίσκονται ένα βήμα πριν την πώληση. Εξέλιξη  που προκαλεί “πονοκέφαλο” στους εργαζόμενους οι οποίοι δε γνωρίζουν πως ακριβώς θα εξελιχθεί το εργασιακό τους μέλλον.