Σεξουαλική Υγεία

Yπάρχει ισότητα μεταξύ των ανδρών και των γυναικών;

Yπάρχει ισότητα μεταξύ των ανδρών και των γυναικών;
  Όλοι μας αναρωτιόμαστε συχνά εάν υπάρχει ισότητα μεταξύ των ανδρών και των γυναικών και εάν σήμερα έχουμε χάσει τούς ρόλους μας . Απαντήσεις μας δίνει η Μαρία Κοντοπούλου – Ψυχολόγος . { Πρέπει αρχικά  να  προσδιορίσουμε τον όρο ισότητα γι’ να μπορέσουμε να απαντήσουμε στο ερώτημα . Εδώ πρέπει να συμπεριλάβουμε, τόσο τα αυτονόητα […]

 

Όλοι μας αναρωτιόμαστε συχνά εάν υπάρχει ισότητα μεταξύ των ανδρών και των γυναικών και εάν σήμερα έχουμε χάσει τούς ρόλους μας . Απαντήσεις μας δίνει η Μαρία Κοντοπούλου – Ψυχολόγος .

{ Πρέπει αρχικά  να  προσδιορίσουμε τον όρο ισότητα γι’ να μπορέσουμε να απαντήσουμε στο ερώτημα . Εδώ πρέπει να συμπεριλάβουμε, τόσο τα αυτονόητα στοιχεία, όπως ίσες ευκαιρίες στον εργασιακό τομέα, ελευθερία λόγου, δικαίωμα ψήφου, αλλά και το σημαντικότερο: δικαίωμα επιλογής} αναφέρει η κ. Κοντοπούλου.

{Σε ένα πρώτο επίπεδο λοιπόν μπορούμε να πούμε ότι υπάρχει ισότητα μεταξύ των φύλλων, αφού όπως φαίνεται στις περισσότερες των κοινωνικών δραστηριοτήτων συμμετέχουν τόσο άνδρες, όσο και γυναίκες. Τι είναι αυτό που μας κάνει ακόμα να αναρωτιόμαστε; .  Δύο έννοιες που μας βοηθούν να ξεκαθαρίσουμε το θέμα είναι η ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ και η ΚΑΤΑΝΟΗΣΗ. Αξιοκρατία αναφορικά με τις προσωπικές ικανότητες είτε άνδρας είτε γυναίκα. Κατανόηση αναφορικά με την σημαντικότητα του να αντιληφθούν και τα δύο φύλλα ότι έχουν το ίδιο δικαίωμα να εκφράζουν και να καλύπτουν τις ανάγκες τους} τονίζει η ψυχολόγος .

Ποιες είναι οι ενστάσεις των γυναικών και των ανδρών σχετικά με τον ρόλο τους;

Γυναίκα:

  • Πολλαπλοί ρόλοι – η γυναίκα καλείται να είναι εργαζόμενη, σύζυγος, μητέρα, νοικοκυρά, μαγείρισσα, κλπ.
  • Στην αγορά εργασίας οι γυναίκες συμμετέχουν λιγότερο στην αμειβόμενη απασχόληση (και με χαμηλότερες αμοιβές), συνταξιοδοτούνται νωρίτερα, αποφεύγουν τις υπερωρίες, εργάζονται σε σημαντικό ποσοστό με μερική απασχόληση, δεν επιλέγονται το ίδιο εύκολα με τους άντρες σε ανώτερες θέσεις.
  • Η ασύμμετρη συμμετοχή των δύο φύλων στις ενδοοικογενειακές υποχρεώσεις αντανακλάται στον ασύμμετρο τρόπο συμμετοχής τους στην αγορά εργασίας.
  •  Συχνά αναγκάζονται να κάνουν παραχωρήσεις σχετικά με τις προσωπικές τους ανάγκες και προσδοκίες (ανέλιξη, υψηλές αμοιβές κλπ.) λόγω οικογενειακών υποχρεώσεων.
  • Ελεύθερος χρόνος – διεκδικούν λιγότερο χρόνο για τον εαυτό της σε σχέση με τους άντρες.

{ Σημαντική είναι η έννοια της διεκδίκησης, καθώς φαίνεται πως οι υποχρεώσεις που προβάλλονται στον ρόλο της γυναίκας  δεν τους αφήνουν πολλά περιθώρια διεκδίκησης των προσωπικών αναγκών τους. Δεν είναι η ύπαρξη ανισότητας που φέρνει πολλές φορές την γυναίκα σε μειονεκτικότερη θέση έναντι του άνδρα, αλλά είναι το στερεότυπο που θέλει την γυναίκα να διεκδικεί λιγότερα} , υπογραμμίζει η κ. Μαρία Κοντοπούλου .

Άνδρας:

  • Αισθάνονται την υποχρέωση να «φέρνουν λεφτά στο σπίτι» και όταν αυτό δεν είναι δυνατό είτε λόγω ανεργίας είτε λόγω κάποιας ανεπάρκειας παρουσιάζουν ακόμα και συμπτώματα κατάθλιψης, λόγω του στερεότυπου που θέλει τον άνδρα να δουλεύει είτε η γυναίκα δουλεύει είτε όχι.
  • Συχνά νιώθουν αποξενωμένοι στο οικογενειακό περιβάλλον, καθώς υπονοείται η στενότερη σχέση του παιδιού με την μητέρα – παρόλο που και η δική τους σχέση με το παιδί, που είναι εξίσου σημαντική.
  • Αισθάνονται υποχρεωμένοι να υπερασπίζονται την σωματική ακεραιότητα της γυναίκας, γεγονός που βάζει σε δεύτερη μοίρα την ίδια τους την ζωή.
  • Αισθάνονται υποχρεωμένοι να συγκρατούν τα συναισθήματά τους .