Ρεπορτάζ Υγείας

Αξιολόγηση πολλαπλών ταχυτήτων για τους Διοικητές

Αξιολόγηση πολλαπλών ταχυτήτων για τους Διοικητές
Της Νικολέτας Ντάμπου Αξιολόγηση πολλαπλών ταχυτήτων για τους Διοικητές των Νοσοκομείων από τις 7 Υγειονομικές Περιφέρειες, αφού σε κάποιες περιφέρειες, σύμφωνα με ρεπορτάζ του LIFE2DAY.GR, η αξιολόγηση έχει ολοκληρωθεί, σε κάποιες άλλες αναμένεται, ενώ υπάρχουν και Υγειονομικές περιφέρειες στις οποίες δεν έχει ξεκινήσει ακόμα. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με πληροφορίες που μας έδωσε το γραφείο του Διοικητή […]

Της Νικολέτας Ντάμπου

Αξιολόγηση πολλαπλών ταχυτήτων για τους Διοικητές των Νοσοκομείων από τις 7 Υγειονομικές Περιφέρειες, αφού σε κάποιες περιφέρειες, σύμφωνα με ρεπορτάζ του LIFE2DAY.GR, η αξιολόγηση έχει ολοκληρωθεί, σε κάποιες άλλες αναμένεται, ενώ υπάρχουν και Υγειονομικές περιφέρειες στις οποίες δεν έχει ξεκινήσει ακόμα.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με πληροφορίες που μας έδωσε το γραφείο του Διοικητή της 1ης ΥΠΕ, η διαδικασία της αξιολόγησης, έχει ξεκινήσει και αναμένεται να ολοκληρωθεί σύντομα. Ο Διοικητής της 2ης ΥΠΕ, κ. Νίκος Καρβούνη, δήλωσε στο LIFE2DAY, ότι η αξιολόγηση των Διοικητών των Νοσοκομείων στη 2η Υγειονομική περιφέρεια δεν έχει ξεκινήσει ακόμα.

O Διοικητής της 3ης ΥΠΕ κ. Γιώργος Κίρκος, μας ανέφερε ότι η διαδικασία έχει ξεκινήσει και αναμένεται να ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του χρόνου.
Ο Διοικητής της 4ης ΥΠΕ, κ. Ευστράτιος Πλωμαρίτης, μας είπε ότι η αξιολόγηση έχει ξεκινήσει και αναμένεται να ολοκληρωθεί τις επόμενες ημέρες.
Ο Διοικητής της 6ης ΥΠΕ, κ. Γιώργος Γιαννόπουλος, μας δήλωσε ότι η διαδικασία της αξιολόγησης των Διοικητών έχει ξεκινήσει και θα ολοκληρωθεί το πρώτο 15νθήμερο του Νοεμβρίου.Ενώ η αναπληρώτρια Διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ, κα. Άννα Τριχοπούλου, μας ανέφερε ότι η διαδικασία της αξιολόγησης των Διοικητών, έχει ολοκληρωθεί στην συγκεκριμένη Υγειονομική Περιφέρεια και πως οι εκθέσεις προόδου για κάθε Διοικητή και Αναπληρωτή Διοικητή, έχουν κατατεθεί στην αρμόδια επιτροπή του Υπουργείου Υγείας.

Οι διοικητές θα κριθούν για την διαχειριστική τους ικανότητα, με βάση λειτουργικούς αλλά και οικονομικούς δείκτες των νοσοκομείων τους (εξωτερικοί και εσωτερικοί ασθενείς, κόστος ανά νοσηλευόμενο, αγορές υλικών, τήρηση προϋπολογισμών, μείωση δαπανών, πληρωμές προς προμηθευτές, έσοδα κ.ά.), όπως εκεινοι διαμορφώθηκαν κατά τους 22 μήνες της θητείας τους και μέσα στο ασφυκτικό δημοσιονομικό πλαίσιο που υπάρχει.

Αλλά και βάση ποιοτικών κριτηρίων, όπου θα βαθμολογηθούν, ανάλογα με τις σχέσεις συνεργασίας που είχαν με την αρμόδια ΥΠΕ, την συμπεριφορά τους προς τους πολίτες καθως και την σχέση τους με τους εργαζόμενους, που αφορούν την εργασιακή ειρήνη και τη σχέση του Διοικητή με το σωματείο των εργαζομένων.

Από το Υπουργείο Υγείας μέχρι το τέλος του 2015 αναμένεται η ανοιχτή πρόσκληση ενδιαφέροντος, για τις ανοιχτές θέσεις Διοικητών που θα προκύψουν, η οποία θα δημοσιευτεί στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ . Η νέα ηγεσία του υπουργείου, θα ακολουθήσει διαδικασία επιλογής με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο που ψηφίστηκε το 2012, βάσει του οποίου διορίσθηκαν στις αρχές του 2014 οι σημερινοί διοικητές των νοσοκομείων. Σύμφωνα με αυτό, οι διοικητές επιλέγονται κατόπιν εισήγησης της Επιτροπής Αξιολόγησης έπειτα από πρόσκληση ενδιαφέροντος, έχουν τριετή θητεία και αξιολογούνται ετησίως από την ίδια Επιτροπή, βάσει ετησίων εκθέσεων προόδου που υποβάλλουν οι Υγειονομικές Περιφέρειες. Η Επιτροπή μπορεί να εισηγηθεί στον υπουργό Υγείας την αυτοδίκαιη και χωρίς αποζημίωση διακοπή θητείας ενός διοικητή με βάση την τεκμηρίωση της έκθεσης προόδου.

Ωστόσο, ο Διοικητής της 2ης ΥΠΕ, κ. Νίκος Καρβούνης, τόνισε στο LIFE2DAY, ότι πρέπει να γίνει ριζική μεταρρύθμιση και σε καμία περίπτωση να μην κρατηθεί το παλιό, καθώς οι θέσεις αυτές, απαιτούν ανθρώπους ειδικευμένους στην Υγεία.