Οι εργασιακές σχέσεις δεν είναι ότι πιο εύκολο, ειδικά όταν προσπαθείς να διατηρήσεις τις ισορροπίες σε ένα περιβάλλον που δεν είναι και ιδιαίτερα φιλικό. Και το πιο δύσκολο είναι πως θα καταφέρεις να κάνεις το αφεντικό σου να σε συμπαθήσει. Θα πρέπει πάντα να έχει στο μυαλό σου ότι ο εργοδότης σου έχει λόγους για τους οποίους θα ήθελε σε κάποια θέματα να έχεις μαύρα μεσάνυχτα. Εμείς σου παρουσιάζουμε τους πέντε βασικότερους:
- Το πόσο πραγματικά αξίζεις για την εταιρεία
Αν η εταιρεία στην οποία εργάζεσαι δεν μπορεί να εκτιμήσει το πόσο αξίζεις και σου συμπεριφέρεται λες και είσαι ο τελευταίος τροχός της αμάξης, αυτό αυτομάτως αντικατοπτρίζεται στην στάση του αφεντικού/διευθυντή σου, ο οποίος ακολουθεί την γραμμή που έρχεται από τους από πάνω του.
- Το πόσα παίρνουν οι άλλοι
Συνήθως οι εργοδότες δε θέλουν να γνωρίζεις πόσα παίρνουν οι συνάδελφοι σου, δεδομένου ότι αυτό μπορεί να δημιουργήσει έχθρες, ζήλιες και αντιπαλότητες μεταξύ σας. Σε αρκετές περιπτώσεις υπάρχει κάποιος (ή κάποιοι) που είναι ο ριγμένοι σε μια ομάδα και ο επικεφαλής σου δεν θέλει να αποκαλυφθεί αυτό.
- Το γεγονός ότι έχεις μεγάλη δύναμη στα χέρια σου
Στην περίπτωση ενός κακού αφεντικού που πάσχει από ηγετικές, οργανωτικές και ανθρωπιστικές ικανότητες, το αποτέλεσμα αργά ή γρήγορα θα είναι να σε κάνει να φύγεις.
- Το ότι το αφεντικό σου με τη σειρά του λογοδοτεί σε άλλα αφεντικά
Για πολλά αφεντικά αποτελεί σημάδι αδυναμίας το να φαίνεται ότι και τα ίδια λογοδοτούν στους από πάνω τους. Γι’ αυτό τον λόγο δεν θέλουν να έχετε αυτή την εικόνα για εκείνους και προστατεύουν αυτή την πληροφορία με νύχια και με δόντια.
5. Το αφεντικό σου θέλει να το συμπαθείς
Ακόμα κι αν σου είναι δύσκολο, πρέπει να κατανοήσεις αυτή την ανάγκη του ανθρώπου που βρίσκεται από πάνω σου. Τουλάχιστον μπορείς να προσπαθήσεις. Το μόνο σίγουρο είναι πως δεν θα σου ζητήσει ποτέ κάτι τέτοιο ανοιχτά.