Search Icon
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
Ρεπορτάζ Υγείας

Νοσ.«Άγιος Σάββας»: Μέχρι τέλος Ιουνίου οι προσλήψεις στην καθαριότητα

Νοσ.«Άγιος Σάββας»: Μέχρι τέλος Ιουνίου οι προσλήψεις στην καθαριότητα

Στη φάση των ενστάσεων επί των προσωρινών αποτελεσμάτων βρίσκεται η διαδικασία της προκήρυξης για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, στο νοσοκομείο «Άγιος Σάββας». Οι προσλήψεις θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί μέχρι τις 30 Ιουνίου 2017, ημερομηνία κατά την οποία λήγει η ισχύουσα σύμβαση με ιδιωτική εταιρεία υπηρεσιών καθαριότητας.

Μέχρι να αναρτηθούν τα οριστικά αποτελέσματα από το ΑΣΕΠ, η διοίκηση του νοσοκομείου ζητά να γίνουν σεβαστές οι διαδικασίες. Συγκεκριμένα, σε σχετική ανακοίνωση, ο πρόεδρος του ΔΣ και διοικητής του νοσοκομείου, Γιώργος Δενδραμής, αναφέρει αναλυτικά για τη διαδικασία τα εξής:

«Μέχρι τις 30/12/16 το Νοσοκομείο μας, είχε υπογράψει συμβάσεις παροχής υπηρεσιών καθαριότητας με ιδιωτικές εταιρείες. Μετά την ανωτέρω ημερομηνία δόθηκαν 3 παρατάσεις και μάλιστα οι δύο τελευταίες μετά από διαπραγμάτευση, έτσι ώστε να διασφαλιστεί η εξόφληση των ανάδοχων εταιρειών.

Μέχρι και σήμερα οι εταιρείες εξοφλούνται εμπρόθεσμα χωρίς το παραμικρό πρόβλημα. Η τελευταία παράταση λήγει στις 30/6/17, δηλαδή τον επόμενο μήνα μέχρι τον οποίο και θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες πρόσληψης, ώστε να μην αντιμετωπίσουμε προβλήματα καθαριότητας στο Νοσοκομείο μας. Στις 30/12/16 το Δ.Σ. του Νοσοκομείου μας, με την 475 απόφασή του εγκρίνει την προκήρυξη 99 θέσεων για πρόσληψη προσωπικού καθαρότητας ορισμένου χρόνου.

Στις 28/2/17 η προκήρυξη διαβιβάζεται για έγκριση από το Α.Σ.Ε.Π., σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 63 του Ν. 4430/16 και με πρωτοβουλία του Προέδρου του ΔΣ – Διοικητού, ζητείται εγγράφως από το Α.Σ.Ε.Π., η κατ’ εξαίρεση βαθμολογημένη εμπειρία για προϋπηρεσία σε Νοσηλευτικά ιδρύματα δημόσια ή ιδιωτικά, η οποία και έγινε αποδεκτή.

Στις 3/3/17 το Α.Σ.Ε.Π. δίνει την σχετική έγκριση δημοσίευσης της προκήρυξης πρόσληψης. Η προκήρυξη δημοσιεύεται στις 8 και 9 /3/17. Η τριμελής επιτροπή η οποία είχε οριστεί και είχε την ευθύνη της μοριακής κατάταξης με βάση τα κριτήρια που προβλέπει η εγκεκριμένη από το Α.Σ.Ε.Π. προκήρυξη, έχει ήδη αναρτήσει τα προσωρινά αποτελέσματα, τα οποία ταυτόχρονα διαβιβάστηκαν στο ΑΣΕΠ.

Επί των προσωρινών αποτελεσμάτων μπορούν να γίνουν ενστάσεις, οι οποίες θα εξεταστούν από το Α.Σ.Ε.Π. Θα ακολουθήσουν τα οριστικά αποτελέσματα από το Α.Σ.Ε.Π., το οποίο είναι και το αρμόδιο για την έκδοσή τους. Καλό θα ήταν να σεβαστούμε τις διαδικασίες και να περιμένουμε – όπως σε όλες τις προκηρύξεις – τα οριστικά αποτελέσματα από το Α.Σ.Ε.Π., που είναι και ο μοναδικός εγγυητής της διαφάνειας και της αξιοκρατίας».

Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον Κόσμο
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Διαβάστε Eπίσης:

Διδυμότειχο: Σύνδρομο αιφνιδίου βρεφικού θανάτου υποδεικνύει η νεκροψία-νεκροτομή

Σημαντικές ελλείψεις γιατρών στο Νοσοκομείο Παίδων «Αγία Σοφία»

svg%3E svg%3E
svg%3E
svg%3E
Περισσότερα

Πολλοί εργαστηριακοί γιατροί συμβεβλημένοι με τον ΕΟΠΥΥ οδηγούνται σε οικονομική εξαθλίωση

Εργαστηριακοί γιατροί: Οι Ευρωπαίοι γιατροί υποστηρίζουν τον αγώνα του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου για την κατάργηση του clawback και του rebate, ζητώντας την υπογραφή Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με τον ΕΟΠΥΥ.

Μικροβιακή αντοχή: Ο ΠΟΥ ενημερώνει τον κατάλογο των απειλητικών βακτηρίων

Μικροβιακή αντοχή: Χαρτογραφώντας το παγκόσμιο βάρος των βακτηρίων και αξιολογώντας τον αντίκτυπό τους στη δημόσια υγεία, αυτή η λίστα είναι το κλειδί για την καθοδήγηση των επενδύσεων.

Λατινική Αμερική: Η ΠΦΥ έχει αποτρέψει περισσότερους από 300.000 θανάτους παιδιών

Λατινική Αμερική: Η ΠΦΥ τα τελευταία 20 χρόνια έχει αποτρέψει περισσότερους από 300.000 θανάτους παιδιών σε τέσσερις χώρες της Λατινικής Αμερικής και θα μπορούσε να αποτρέψει περισσότερους από 140.000 έως το 2030 σε ένα σενάριο οικονομικής κρίσης.

ΙΣΑ: Ο ιατρικός κόσμος αιφνιδιάστηκε με την απόφαση για την έναρξη ειδικότητας

Ο ΙΣΑ τονίζει ότι τέτοια θεσμικές αλλαγές που επηρεάζουν θεμελιωδώς την πορεία κάθε νέου ιατρού θα πρέπει να είναι απόρροια διαβούλευσης και συναίνεσης, ενώ όταν επέλθουν θα πρέπει να περιλαμβάνουν και να προβλέπουν μία μεταβατική περίοδο.

Close Icon