Διοικητές Νοσοκομείων : ”Αξιοκρατία αλά καρτ: Πώς ο νέος νόμος στην Υγεία εφαρμόζεται πριν καν ψηφιστεί”

Φαίνεται πως το υπουργείο Υγείας δοκιμάζει «πρόβα τζενεράλε» του νέου ερανιστικού νομοσχεδίου πριν αυτό καν περάσει από τη Βουλή. Η πρόσφατη παύση του διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκίδας – μαζί με τις μονάδες Καρύστου και Κύμης – επικαλείται λόγους και στόχους που περιγράφονται ευθέως στις υπό ψήφιση ρυθμίσεις: αναδιοργάνωση, μείωση χρόνου αναμονής, αξιολόγηση υπηρεσιών και αναβάθμιση επειγόντων. Την ίδια στιγμή, η «διατήρηση έμπειρων στελεχών» μεταφράζεται σε αμφιλεγόμενες τοποθετήσεις προσώπων με χαμηλές βαθμολογίες ή εκτός λίστας επιτυχόντων, που παραμένουν ή μετακινούνται σε θέσεις-κλειδιά χωρίς τυπική διαδικασία.

Σε νέο ερανιστικό νομοσχέδιο του υπουργείου υγείας  που θα κατατεθεί σύντομα προβλέπεται, εκτός των άλλων,  η αξιολόγηση των οργάνων διοίκησης του Συστήματος Υγείας, δηλαδή των Διοικητών των Υγειονομικών Περιφερειών και των οργάνων διοίκησης των νοσοκομείων και η  διασφάλιση της συνέχισης της αποτελεσματικής λειτουργίας των δομών του Εθνικού Συστήματος Υγείας, μέσω της διατήρησης στο Ε.Σ.Υ. έμπειρων στελεχών.

dioikites

Φαίνεται ότι πριν ακόμα ψηφιστεί ο νέος νόμος ο υπουργός υγείας ξεκίνησε την εφαρμογή του από το Γενικό Νοσοκομείο Χαλκίδας – Γενικό Νοσοκομείο – Κέντρο Υγείας Καρύστου – Γενικό Νοσοκομείο – Κέντρο Υγείας Κύμης, αρμοδιότητας της 5ης Υγειονομικής Περιφέρειας Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδος του Υπουργείου Υγείας στο οποίο σε συνεργασία με τον υφυπουργό υγείας έπαυσαν το διοικητή του.

Όπως αναφέρουν στην κοινή απόφαση τους η παύση αποφασίστηκε για την ανάγκη διασφάλισης της αποτελεσματικότερης λειτουργίας του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκίδας – Γενικού Νοσοκομείου – Κέντρου Υγείας Καρύστου – Γενικού Νοσοκομείου – Κέντρου Υγείας Κύμης, αρμοδιότητας της 5ης Υγειονομικής Περιφέρειας Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδος, μέσω της εισαγωγής και εφαρμογής νέων μεθόδων οργάνωσης και λειτουργίας για τη βελτίωση της αποδοτικότητάς του, προκειμένου να διασφαλισθεί η ταχύτερη δυνατή επίτευξη των στόχων, που θέτει η Πολιτεία ως προς τη διαμόρφωση της υγειονομικής πολιτικής της, σε σχέση ειδικότερα με τη μείωση του χρόνου αναμονής στις εφημερίες, την αξιολόγηση των υπηρεσιών των νοσοκομείων από τους ασθενείς και την αναβάθμιση των Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών.

nosokomeia dioikites

Αυτό είναι το ένα σκέλος της της εφαρμογής του υπό ψήφιση νομοσχεδίου του υπουργείου υγείας !!

Το άλλο είναι η διατήρηση των «έμπειρων στελεχών» σε κάποια νοσοκομεία με τη νέα μέθοδο που ανακαλύφθηκε της μη ύπαρξης διαθέσιμων διοικητών λόγω της τοποθέτησης τους σε άλλα νοσοκομεία και η τοποθέτηση επ’ αόριστον άλλων που ούτε καν συμμετείχαν ή είχαν δηλώσει άλλη ΥΠΕ αλλά δεν κατάφεραν να μπουν ούτε καν στη 7αδα με τη πολύ χαμηλή βαθμολογία που πέτυχαν. Αυτοι/ες οι «άξιοι και ικανοί» θα διατηρηθούν στις θέσεις τους ή θα πάνε σε άλλες που δεν έχουν δηλώσει αλλά κάποιοι άλλοι δυστυχώς για αυτούς πέτυχαν υψηλές βαθμολογίες!

Πως το είπατε αυτό, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ;

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

ΕΠΙΛΟΓΕΣ