Γυναίκα: Υπάρχουν λόγοι για ελπίδα με θετική δυναμική στην ηγεσία των γυναικών παγκοσμίως και λόγοι για να γιορτάσουμε την επιρροή των γυναικών στη λήψη αποφάσεων.
Με περισσότερους από 600 εγγεγραμμένους, στις 13 Ιουλίου 2022 πραγματοποιήθηκε μια επίσημη παράλληλη εκδήλωση του HLPF “Επιλογή, φωνή και αυτονομία: Η πολιτική ηγεσία των γυναικών για την υγεία σε έναν εύθραυστο κόσμο”. Της ζωντανής διαδικτυακής εκδήλωσης προήδρευσε ο Rt. Hon. Η Helen Clark, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του PMNCH και πρώην Πρωθυπουργός της Νέας Ζηλανδίας και συμμετείχε σε μια συζήτηση από φορείς χάραξης πολιτικής, κυβερνητικούς εκπροσώπους, εκπροσώπους της νεολαίας και εμπειρογνώμονες της παγκόσμιας υγείας στο πλαίσιο του μισού του δρόμου για την αξιολόγηση της προόδου στην Αειφόρο Ανάπτυξη, εστιάζοντας ιδιαίτερα στον στόχο 5 για την ισότητα των φύλων και τον στόχο 17 για τις εταιρικές σχέσεις. Η εκδήλωση φιλοξενήθηκε από την κυβέρνηση της Εσθονίας και διοργανώθηκε από τα PMNCH, Women in Global Health, UHC2030 και Global Health 50/50.
Υγεία γυναικών
Εκφράστηκαν ανησυχίες σχετικά με τις ανατροπές των θεμελιωδών δικαιωμάτων και της υγείας των γυναικών και οι ομιλητές εξέτασαν την επαναφορά της προόδου για τις γυναίκες σε ρόλους λήψης αποφάσεων από την έναρξη της πανδημίας πριν από δύο χρόνια. Όπως αναφέρει η H.E. Kersti Kaljulaid, “Οι γυναίκες, αν και το πενήντα τοις εκατό του πληθυσμού, δεν είναι αυτές που παίρνουν τις αποφάσεις”. Εξέτασαν επίσης τις βαθύτερες αιτίες των συστημικών εμποδίων στην επαγγελματική ανέλιξη των γυναικών και πώς ήταν απαραίτητο να αντιμετωπιστούν αυτά τα εμπόδια στην πρόοδο, συμπεριλαμβανομένης της μαθησιακής φτώχειας για τα κορίτσια που έχει τη δυνατότητα να εμποδίσει την ανάπτυξη μιας ολόκληρης γενιάς.
Ένα σαφές κενό είναι η κατανομή της χρηματοδότησης για θέματα ισότητας των φύλων σε εθνικό και παγκόσμιο επίπεδο. Μέσα από ισχυρές παρεμβάσεις και προσωπικές ιστορίες, οι ομιλητές υποστήριξαν την αποτελεσματική ηγεσία. “Χρειαζόμαστε πιο τολμηρές πολιτικές και νομοθετικές ενέργειες, ιδίως όσον αφορά τη σωματική αυτονομία και τα αναπαραγωγικά δικαιώματα των γυναικών”, δήλωσε η Anita Bhatia, Βοηθός Γενικός Γραμματέας και Αναπληρώτρια Εκτελεστική Διευθύντρια του UN Women. “Αυτό είναι ιδιαίτερα κρίσιμο μετά την απόφαση Roe εναντίον Wade στις ΗΠΑ. Ο Loyce Pace, Βοηθός Υπουργός Παγκόσμιας Υποθέσεων, Υπουργείο Υγείας και Ανθρωπίνων Υπηρεσιών των ΗΠΑ πρόσθεσε κάποια προοπτική: “Χρειαζόμαστε σαφή εθνικά σχέδια δράσης που προστατεύουν τις γυναίκες πρώτα και κύρια και να βοηθήσουμε όσους χρειάζονται πρόσβαση σε θεμελιώδη περίθαλψη όπως η άμβλωση. Πρέπει να διατηρήσουμε το SRHR στο επίκεντρο της συζήτησης και τα δικαιώματα LGBTQ επίσης”.
Ωστόσο, υπάρχουν λόγοι για ελπίδα με θετική δυναμική στην ηγεσία των γυναικών παγκοσμίως και λόγοι για να γιορτάσουμε την επιρροή των γυναικών στη λήψη αποφάσεων. Η Moira Forbes, Εκτελεστική Αντιπρόεδρος του Forbes προσέφερε μια προοπτική από τον ιδιωτικό τομέα. “Οι γυναίκες έχουν τη δύναμη να κινούν τον κόσμο σήμερα. Οι γυναίκες ηγέτες βρίσκονται στην πρώτη γραμμή ορισμένων κρίσιμων τομέων της αντιμετώπισης της πανδημίας και η επιρροή των γυναικών αξιοποιείται σε περισσότερους τομείς από αυτούς που έχουμε δει ποτέ πριν”. Ο Edlam Abera Yemeru, Διευθυντής για το Τμήμα Φύλων, Φτώχειας και Κοινωνικής Πολιτικής, Οικονομική Επιτροπή των Ηνωμένων Εθνών για την Αφρική (UNECA) που εκπροσωπεί τη Vera Songwe, Εκτελεστική Γραμματέας της UNECA συμφώνησε. “Ακόμη και μέσα από αυτές τις κρίσεις, οι γυναίκες συνεχίζουν να ηγούνται και να επιλύουν προβλήματα καθημερινά σε όλα τα επίπεδα της κοινωνίας και πρέπει να το αναγνωρίσουμε και να το γιορτάσουμε αυτό”. Αλλά πρέπει να προχωρήσουμε περισσότερο για μετασχηματιστική δράση. Οι γυναίκες δεν πρέπει μόνο να έχουν ισότιμη συμμετοχή στο επίπεδο λήψης αποφάσεων, αλλά χρειάζονται καταρχήν ίσες ευκαιρίες στην επιλογή ηγετικών θέσεων.
“Για μένα ο φεμινισμός δεν αφορά μόνο την ταυτότητα φύλου”, είπε ο Mohamed Ali Raddaoui (Dali), Ιδρυτής, NAFAS, National Gender Youth Activist στην εκστρατεία Generation Equality, Τυνησία. “Ο φεμινισμός έχει να κάνει με τον αντίκτυπο της πατριαρχίας σε όλους. Το να είσαι άντρας μη δυαδικό ή γυναίκες δεν αλλάζει το γεγονός ότι η πατριαρχία ασκεί βία σε κάθε ανθρώπινη ζωή σε διαφορετικούς βαθμούς.” Επί του παρόντος, οι γυναίκες κατέχουν μόλις το 25% των ηγετικών θέσεων, παρά το γεγονός ότι αποτελούν το 90% του εργατικού δυναμικού πρώτης γραμμής και το 70% του εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγείας και της περίθαλψης συνολικά. “Εάν μπορούμε να βάλουμε τις γυναίκες στο επίκεντρο των αποφάσεών μας, εάν είμαστε σε θέση να δώσουμε στις γυναίκες φωνή, ψήφο, λόγο, τότε θα δούμε τις αλλαγές που χρειαζόμαστε επειγόντως”, δήλωσε η Gabriela Cuevas Barron, Συν. Πρόεδρος, Διευθύνουσα Επιτροπή UHC2030 και Επίτιμος Πρόεδρος της Διακοινοβουλευτικής Ένωσης. Συνέχισε, λέγοντας ότι “αν πιστεύουμε πραγματικά ότι ο 21ος αιώνας θα είναι ο αιώνας για τις γυναίκες, πρέπει να τον χτίσουμε”.
Μια ερμηνεία του Voice, Choice, Autonomy, από τον προφορικό ποιητή, Mumbi Macharia, τόνισε περαιτέρω το κυρίαρχο συναίσθημα της εκδήλωσης με τις λέξεις “έχουμε κουραστεί από αυτόν τον χορό, δύο βήματα μπροστά, πενήντα χρόνια πίσω, είμαι νέα, μια γυναίκα και μαύρο, έτσι μπορείτε να φανταστείτε, οτιδήποτε κρέμεται η ελευθερία μου δέχεται επίθεση». Όπως το είπε η Diene Keita, Αναπληρώτρια Εκτελεστική Διευθύντρια, UNFPA: “Η ισότητα είναι πιο σημαντική από ποτέ. Πρέπει να μιλήσουμε και να “ακολουθήσουμε τη συζήτηση”.
Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον ΚόσμοΑκολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
