"Τα καλά νέα είναι ότι το Υπουργείο Απασχόλησης και Εργασίας της Νότιας Κορέας αναθεωρεί τώρα τον νόμο περί ασφάλισης αποζημίωσης για εργατικά ατυχήματα ώστε να καλύπτει όλες τις εκβάσεις αποβολών σε έγκυες εργαζόμενες. Η μελέτη μας συνέβαλε στην τροποποίηση αυτού του νόμου, καθώς παρουσιάσαμε την επίδραση του επαγγελματικού περιβάλλοντος στις ανεπιθύμητες εκβάσεις της εγκυμοσύνης", δήλωσε ο αντίστοιχος συγγραφέας Jung-won Yoon, MD, του Εθνικού Ιατρικού Κέντρου της Σεούλ.
Εγκυμοσύνη Απώλεια: Ορισμένα επαγγέλματα συνδέθηκαν με υψηλότερο κίνδυνο αποβολής και θνησιγένειας, σύμφωνα με πληροφορίες για περισσότερες από 1,8 εκατομμύρια εργαζόμενες και μη εργαζόμενες έγκυες γυναίκες στη Νότια Κορέα Για τη μελέτη, η οποία δημοσιεύεται στην επιθεώρηση ‘Περιοδικό Επαγγελματικής Υγείας’ (Journal of Occupational Health), οι ερευνητές υπολόγισαν τους κινδύνους για τρεις δυσμενείς εκβάσεις: πρώιμες αποβολές (αποβολή, έκτοπη κύηση και μοριακή κύηση), θνησιγένεια και μη γέννηση ζώντος παιδιού (εγκυμοσύνη χωρίς καταγραφή ζωντανής γέννησης στη συνέχεια, η οποία περιλαμβάνει τις πρώιμες αποβολές και τη θνησιγένεια).
Συνολικά, το 18,0%, το 0,7% και το 39,8% των κυήσεων κατέληξαν σε πρόωρη αποβολή, θνησιγένεια και μη γέννηση ζώντος, αντίστοιχα. Ο κίνδυνος πρόωρης αποβολής και θνησιγένειας ήταν υψηλότερος στις μη εργαζόμενες γυναίκες από ό,τι στις εργαζόμενες γυναίκες, ενώ οι μη γεννήσεις ήταν συχνότερες στις εργαζόμενες γυναίκες. Οι γυναίκες στον κλάδο της υγείας και της κοινωνικής εργασίας είχαν τον υψηλότερο κίνδυνο μη γέννησης ζώντων παιδιών. Υψηλότεροι κίνδυνοι μη γέννησης ζώντων παιδιών παρατηρήθηκαν επίσης στους κλάδους της μεταποίησης, του χονδρικού/λιανικού εμπορίου, της εκπαίδευσης και των δημοσίων/κοινωνικών/προσωπικών υπηρεσιών. Τα επαγγέλματα της μεταποίησης και της υγείας/κοινωνικής εργασίας σχετίζονταν με υψηλότερο κίνδυνο πρόωρης αποβολής σε σύγκριση με τα επαγγέλματα του χρηματοπιστωτικού και ασφαλιστικού τομέα.
“Τα καλά νέα είναι ότι το Υπουργείο Απασχόλησης και Εργασίας της Νότιας Κορέας αναθεωρεί τώρα τον νόμο περί ασφάλισης αποζημίωσης για εργατικά ατυχήματα ώστε να καλύπτει όλες τις εκβάσεις αποβολών σε έγκυες εργαζόμενες. Η μελέτη μας συνέβαλε στην τροποποίηση αυτού του νόμου, καθώς παρουσιάσαμε την επίδραση του επαγγελματικού περιβάλλοντος στις ανεπιθύμητες εκβάσεις της εγκυμοσύνης”, δήλωσε ο αντίστοιχος συγγραφέας Jung-won Yoon, MD, του Εθνικού Ιατρικού Κέντρου της Σεούλ.
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube
