Καταπέλτης η Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν για τις ιδιωτικοποιήσεις και την καταρράκωση του συστήματος υγείας.
Σε μπαράζ κινητοποιήσεων προχωρά η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων των Δημοσίων Νοσοκομείων Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν, με ένα κατηγορώ καταπέλτη για τις ευθύνες της πολιτείας, απέναντι στα νοσοκομεία που κινδυνεύουν ανά πάσα στιγμή με black out, καθώς και για την ιδιωτικοποίηση της δημόσιας υγείας.
Τα ταμεία των νοσοκομείων είναι άδεια και οφείλουν στους προμηθευτές πάνω από 1δις ευρώ σύμφωνα με τα στοιχεία του Ιουλίου, του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους. Αναστέλλονται χειρουργεία, υποβαθμίζεται η ποιότητα του φαγητού των ασθενών, εμφανίζονται σημαντικές ελλείψεις αναλώσιμου υγειονομικού υλικού όπως, βαμβάκι, γάζες, οινόπνευμα, σύριγγες κα.
Οι εταιρείες η μία μετά την άλλη διακόπτουν τις προμήθειες προϊόντων διατροφής, φαρμακευτικού και υγειονομικού υλικού και άλλων ειδών, απαραίτητων στην ασφαλή και ποιοτική λειτουργία των νοσοκομείων.
Τα Κέντρα Υγείας μετά την 1/1/2015 (Ν. 4238/2014) μεταφέρθηκαν στις Υγειονομικές Περιφέρειες, αδυνατούν να προμηθευτούν υλικά και στους εργαζόμενους οφείλονται επτά μηνών νυκτερινά και αργίες.
Και όλα αυτά, ην ίδια ώρα που το τρίτο μνημόνιο προβλέπει τη μείωση της συμμετοχής του Οργανισμού στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, τις διαγνωστικές και εργαστηριακές εξετάσεις, που θα οδηγήσει με μαθηματική ακρίβεια, σε περαιτέρω αύξηση της συμμετοχής των πολιτών
Τα νέα μέτρα προβλέπουν έως το τέλους του 2015 την έκδοση Υπουργικής Απόφασης Εφαρμογής του Ν. 4238/2014 με αξιολόγηση, κατάργηση και συρρίκνωση πολλών Μονάδων Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης. Την εκτίμηση της ικανότητας του Δημόσιου τομέα Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης ανά Περιφέρεια και ανά ειδικότητα, για να ανατεθεί η κάλυψη της επιπλέον ζήτησης σε ιδιωτικούς παρόχους, είχε άλλωστε δηλώσει και ο τέως Υπουργός Υγείας κος Κουρουμπλής, «Να ξεπεράσουμε ιδεολογικές αγκυλώσεις συστήνοντας μικτό σύστημα Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης (δημόσιο και ιδιωτικό)».
Επίσης η Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν θέτει θέμα για τη μειωμένη κρατική χρηματοδότηση κατά 300εκ.ευρώ, όταν πέρυσι το πρώτο εννεάμηνο, δόθηκαν στα Νοσοκομεία 800 εκατ. ευρώ και επιπλέον 600εκ.ευρώ για την πληρωμή ληξιπρόθεσμων οφειλών. Φέτος, ως το τέλος του έτους, αναμενόταν να εκταμιευθεί πάνω από το 50% από την προβλεπόμενη ετήσια κρατική χρηματοδότηση. Ωστόσο, έως τώρα τα Νοσοκομεία έλαβαν 389 εκατ. ευρώ (μαζί με το ΠΕΔΥ) από 1,3 δις που προϋπολογίστηκε για όλο το έτος, δηλαδή το 22% της προβλεπόμενης ετήσιας κρατικής χρηματοδότησης.
Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει η Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν με το τρίτο μνημόνιο ενταφιάζεται το εθνικό σύστημα υγείας, καθώς η πραγματικότητα είναι ότι η ετήσια κρατική χρηματοδότηση των Νοσοκομείων δεν υπερβαίνει το 1,5% του ΑΕΠ.
Απευθύνοντας δριμύ κατηγορώ στην τελευταία και τις δύο προηγούμενες κυβερνήσεις, η Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν αντιλέγει των οικονομικών δεδομένων που προβάλλονται και αποκαθιστά την ορθότητα των όσων λέγονται.
Προβάλλουν ότι η κρατική χρηματοδότηση για τα Δημόσια Νοσοκομεία διαμορφώνεται ετησίως στο 3,1% του ΑΕΠ, όταν ο αντίστοιχος μέσος όρος στις 28 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι 2,9% του ΑΕΠ.
Την παρούσα χρήση, μέχρι τώρα έλαβαν 0,4% του ΑΕΠ (350 εκατ. ευρώ κρατική χρηματοδότηση και 296 εκατ. ευρώ από τον ΕΟΠΥΥ
Προβάλλεται ότι στο ΕΣΥ κατευθύνεται το 54,8% των Δημοσίων Δαπανών Υγείας, όταν τα άλλα Δημόσια Συστήματα Υγείας των 28 χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης δαπανούν το 46,2%. Δεν λαμβάνουν βέβαια υπ όψιν το χαμηλό ύψος των Δημοσίων Δαπανών Υγείας της χώρας μας σε ποσοστό του ΑΕΠ.
Σύμφωνα με στοιχεία του ΟΟΣΑ οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας της χώρας μας είναι σήμερα 5,5% του ΑΕΠ, πολύ κάτω από το 6% που προέβλεπε το 2ο Μνημόνιο. Ο Μέσος όρος των Δημοσίων δαπανών Υγείας των χωρών του ΟΟΣΑ είναι 7,5%, όταν στην Ελλάδα, οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας ως ποσοστό του ΑΕΠ είναι 2%, κάτω από το μέσο όρο των 28 χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (άρα η χρηματοδότηση του ΕΣΥ είναι χαμηλότερη κατά 1% του ΑΕΠ σε σχέση με τις άλλες χώρες).
Προβάλλουν ότι η δαπάνη Υγείας της χώρας μας είναι 8,6%, όσο ο Μέσος όρος των χωρών του ΟΟΣΑ. Δεν αποκαλύπτουν ότι η ιδιωτική δαπάνη Υγείας στη χώρα μας ανέρχεται στο 3,1% του ΑΕΠ, όταν ο αντίστοιχος μέσος όρος στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι 1% του ΑΕΠ.
Τα νέα μέτρα επαναφέρουν τη λειτουργία Ανεξάρτητης Οικονομολογιστικής Εταιρείας (ΕΣΑΝ Ν. 4286/2014) στη Δευτεροβάθμια και Τριτοβάθμια Περίθαλψη με έργο την κοστολόγηση και την πώληση των υπηρεσιών, την αύξηση των εσόδων με ταυτόχρονη μείωση της κρατικής δαπάνης, τη συρρίκνωση Νοσηλευτικών Μονάδων (ειδικά των διασυνδεόμενων) με κριτήριο την ανταγωνιστικότητα, την κατάργηση κλινών, κλινικών και οργανικών θέσεων, την ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών, την χάραξη της πολιτικής μισθών και απασχόλησης του προσωπικού.
Το προσωπικό των Νοσοκομείων είναι κάτω των ορίων ασφάλισης καθώς τα τελευταία πέντε έτη 17.000, εκ των οποίων περισσότεροι των 2.000 το τελευταίο τρίμηνο, απεχώρησαν εξαιτίας των δυσμενών αλλαγών στο ασφαλιστικό σύστημα, χωρίς να προσληφθεί ούτε ένας νέος.
Εξάλλου τα νέα μέτρα δεν προβλέπουν συμπληρωματικό προϋπολογισμό το έτος 2015 με μηδενικές προσλήψεις και την εξέταση αιτημάτων προσλήψεων μετά τη θεσμοθέτηση της νέας μεσοπρόθεσμης δημοσιονομικής στρατηγικής (2016 – 2019), που θα καθορίζει τον αριθμό των αποχωρήσεων των υπαλλήλων από το Δημόσιο (Διαθεσιμότητες – Απολύσεις), και τον νέο συντελεστή αποχωρήσεων – προσλήψεων. Επίσης προβλέπει ότι θα προηγηθεί η εφαρμογή της κινητικότητας (υποχρεωτικές μετατάξεις).
Με αυτά και με αυτά, το προσωπικό των Νοσοκομείων αποδεκατίστηκε. Η συνήθης κάλυψη είναι μια Νοσηλεύτρια σε κλινικές 40 ασθενών. Το σύνολο του προσωπικού που εργάζεται σήμερα στα Δημόσια Νοσοκομεία είναι 51.380. Στην Ελλάδα το Νοσηλευτικό Προσωπικό είναι μόλις 3,6 ανά 1000 κατοίκους, όταν ο μέσος όρος στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι υπερδιπλάσιος (8 Νοσηλευτές ανά 1.000 κατοίκους).
Εμφανείς είναι και οι ελλείψεις σε Μονάδες Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης, Οξέων Περιστατικών και Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης, που αδυνατούν να καλύψουν την αυξημένη ζήτηση, εξαιτίας της ανθρωπιστικής κρίσης που βιώνουμε, ενώ όλο το σύστημα υγείας στενάζει από τις ελλείψεις ασθενοφόρων και πληρωμάτων, ενώ και η προνοσοκομειακή φροντίδα οδεύει και αυτή με τη σειρά της προς ιδιωτικοποίηση.
Τα νέα μέτρα προβλέπουν επίσης τη σύσταση νέου Μισθολογίου (ισχύς από 1/1/2016) με διαμόρφωση των μισθών σε συνάρτηση με τις αποδόσεις, τις δεξιότητες, τις αρμοδιότητες των υπαλλήλων και τη θέση που κατέχουν. Το Σύνολο της μισθολογικής δαπάνης θα είναι συνεχώς μειούμενο ως ποσοστό του ΑΕΠ αν και οι μισθοί έχουν μειωθεί ήδη κατά 40%.
Τα μέλη της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν έκαναν λόγω για συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης, με προσωπικό κάτω των ορίων ασφάλειας και με μισθούς πείνας.
Τέλος, μετά τις δυσμενείς αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης (67ο έτος), η Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν κρίνει επιτακτική την ένταξη στα ΒΑΕ των εργαζομένων του ΕΣΥ και της Πρόνοιας με ασφαλιστικό φορέα το Δημόσιο, στα πλαίσια της ίσης μεταχείρισης και αναγνώρισης των υπηρεσιών που προσφέρουν.
