Κρίση υγείας στο εργατικό δυναμικό: Συνολικά, εκτιμά ότι σχεδόν το ένα πέμπτο του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο έχει αυτό που αποκαλεί μια κατάσταση περιορισμού της εργασίας.
Πώς να δημιουργήσετε μια πιο υγιή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής που προάγει την καλύτερη ψυχική υγεία, την αυξημένη εργασιακή ικανοποίηση και τη βελτιωμένη συνολική ποιότητα ζωής;
Εργασία ψυχική υγεία: Έρευνα διαπίστωσε πως το 35% των εργαζομένων στην Ασία έχουν υψηλό προφίλ κινδύνου για την ψυχική υγεία και το 47% έχει μέτριο κίνδυνο.
Επισφαλείς συνθήκες εργασίας: Αυτή είναι η πρώτη μελέτη που δείχνει ότι η αλλαγή από επισφαλή απασχόληση σε ασφαλή απασχόληση μπορεί να μειώσει τον κίνδυνο θανάτου.
Εργασία: Οι περισσότεροι Καναδοί υπάλληλοι (63%) ανέφεραν ότι η απόφασή τους να εργαστούν ενώ αισθάνονταν ψυχικά αδιαθεσία επηρεάστηκε από την υπόθεσή τους ότι το αίσθημα ψυχικής αδιαθεσίας δεν ήταν αρκετά καλός λόγος για να πάρουν άδεια
Εργασιακό άγχος: Πώς επιδρούν ο ανεπαρκής ύπνος, το χρόνιο στρες και οι καιρικές συνθήκες στην ικανότητά σας να συγκεντρωθείτε στην εργασία σας;
Εργασία: Το 2022, το 83% των εργαζομένων στις ΗΠΑ υπέφερε από εργασιακό άγχος και περίπου 1 εκατομμύριο Αμερικανοί έχασαν τη δουλειά τους.
Παραγωγικότητα: Σκεφτείτε πώς μπορείτε να βελτιώσετε την ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής και να κάνετε μερικές βασικές αλλαγές.
Εργασιακό περιβάλλον: Αν θέλουμε να δουλεύουμε από το σπίτι χωρίς να παίρνουμε μαζί μας την εργασία μας στο σπίτι, πρέπει να δημιουργήσουμε μόνοι μας έναν χώρο όπου θέτουμε όρια.
NHS: Το 99% πίστευε ότι η ψυχική του υγεία θα μπορούσε να βελτιωθεί εάν βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας. Το 89% έχει σκεφτεί να εγκαταλείψει το επάγγελμα. Το 53% είπε ότι το 2022 ήταν χειρότερο από οποιοδήποτε από τα έτη της πανδημίας.
