Search Icon
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη

Η GSK Ελλάδος υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Η GSK Ελλάδος υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Η GSΚ Ελλάδος υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις και εντάχθηκε στο Δίκτυο για τη Διαφορετικότητα, που αποτελεί μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του ΚΕΑΝ – Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων και του Diversity Charter Greece.



Με αυτή την υπογραφή επιβεβαιώνεται έμπρακτα η προσήλωση της GSΚ Ελλάδος στην προαγωγή της ισότητας και της διαφορετικότητας στο εργασιακό περιβάλλον και στην εξασφάλιση ίσων ευκαιριών, χωρίς αποκλεισμούς ή διακρίσεις.

Η Χάρτα Διαφορετικότητας, πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της Διαφορετικότητας στις επιχειρήσεις, ιδρύθηκε στην Ελλάδα το 2019. Η Ελλάδα έγινε η 23η χώρα που υπεγράφη η Χάρτα. Στόχος της είναι να λειτουργήσει ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή της ισότητας των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα. Στη χώρα μας, η Χάρτα Διαφορετικότητας υλοποιείται από το ΚΕΑΝ σε συνεργασία με το Ινστιτούτο για τη Διαφορετικότητα και την Ενσωμάτωση – D&I.

Η GSK, έχει δεσμευτεί σχετικά με την οικοδόμηση ενός οργανισμού με πολυμορφία χωρίς αποκλεισμούς. Αυτή η δέσμευση είναι αναπόσπαστο μέρος της εταιρικής κουλτούρας της εταιρείας, επιτρέποντάς της να προσελκύει και να διατηρεί κορυφαία ταλέντα, ενώ παράλληλα καλλιεργεί ένα περιβάλλον, όπου κάθε εργαζόμενος αισθάνεται ότι τον σέβονται και του δίνεται η δυνατότητα να εξελιχθεί και να ευδοκιμήσει. Η ποικιλομορφία οδηγεί στην καινοτομία και ενισχύει την ικανότητά της εταιρείας να παρέχει φάρμακα και εμβόλια που βελτιώνουν τη ζωή των ασθενών σε όλο τον κόσμο. Οι προσπάθειες της GSK επεκτείνονται σε όλες τις πτυχές των δραστηριοτήτων της, από τη διασφάλιση της συμμετοχικότητας στις κλινικές δοκιμές και το εργασιακό περιβάλλον έως τη συνεργασία με εξωτερικούς συνεργάτες που μοιράζονται τις ίδιες αξίες.

Ο Antonino Biroccio, General Manager της GSK Ελλάδος, ανέφερε: «Στη GSK, η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη βρίσκονται στον πυρήνα των αξιών μας. Υπογράφοντας τη Χάρτα Διαφορετικότητας για τις Ελληνικές Επιχειρήσεις για πρώτη φορά στην Ελλάδα, επιβεβαιώνουμε τη δέσμευσή μας για την προώθηση ενός εργασιακού περιβάλλοντος όπου ο καθένας αισθάνεται ότι χαίρει εκτίμησης, σεβασμού και έχει τη δυνατότητα να εξελιχθεί με ίσες ευκαιρίες. Πιστεύουμε ότι μια ποικιλόμορφη και χωρίς αποκλεισμούς κουλτούρα προάγει την καινοτομία και αριστεία σε ολόκληρη την επιχείρησή μας. Στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου όλες οι φωνές θα ακούγονται και όλοι οι εργαζόμενοι θα έχουν ίσες ευκαιρίες να επιτύχουν και να εξελιχθούν, δημιουργώντας διαρκή αντίκτυπο τόσο εντός της GSK όσο και στην ευρύτερη κοινότητα, με επίκεντρο τους ασθενείς».

 

Από την πλευρά του, ο Σταύρος Μηλιώνης, Ιδρυτής Diversity Charter Greece και Πρόεδρος του ΚΕΑΝ, με αφορμή την υπογραφή της «Χάρτας Διαφορετικότητας» από την GSΚ Ελλάδος, επεσήμανε ότι «Η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας από την GSK Ελλάδος αποδεικνύει τη δέσμευση μιας μεγάλης φαρμακοβιομηχανίας να υιοθετήσει πρακτικές που ενισχύουν τη συμπερίληψη και την ισότητα στο εργασιακό περιβάλλον. Είναι ιδιαίτερα σημαντικό να βλέπουμε επιχειρήσεις του βεληνεκούς της GSK να στηρίζουν τέτοιες πρωτοβουλίες, καθώς συμβάλλουν καθοριστικά στην ευαισθητοποίηση του επιχειρηματικού κόσμου και στην αλλαγή της εταιρικής κουλτούρας προς το καλύτερο.»

Διαβάστε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις για την υγεία από την Ελλάδα και τον Κόσμο
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ακολουθήστε το healthweb.gr στο κανάλι μας στο YouTube

Διαβάστε Eπίσης:

Παγκόσμια Ημέρα κατά της Πνευμονίας 2024: Δράσεις για ενημέρωση & ευαισθητοποίηση του κοινού

Εμβολιασμός & Δημόσια Υγεία: Χτίζοντας μια κουλτούρα με έμφαση στην πρόληψη

Διεθνής έρευνα της GSK : Το 86% των ενηλίκων υποτιμά ον κίνδυνο του Έρπητα Ζωστήρα

Η GSK Ελλάδος πιστοποιείται για το εργασιακό της περιβάλλον από το Great Place to Work ®

Με μηνιγγίτιδα νοσηλεύεται 9χρονος στο νοσοκομείο Παίδων "Αγία Σοφία"

svg%3E svg%3E
svg%3E
svg%3E
Περισσότερα

Η νέα καμπάνια της Gilead Sciences για την Παγκόσμια Ημέρα AIDS

Με το αιχμηρό μήνυμα «Δυστυχώς γι' αυτούς που δείχνουν δεν υπάρχει θεραπεία. Ευτυχώς για τον HIV υπάρχει θεραπεία», η Gilead Sciences Ελλάδας παρουσιάζει τη νέα της καμπάνια για την Παγκόσμια Ημέρα AIDS, αποδομώντας τα κοινωνικά στερεότυπα και αναδεικνύοντας την αναγκαιότητα σωστής ενημέρωσης για τον HIV.

Η AstraZeneca Ελλάδας «Προστατεύει το Περιβάλλον… με Πράξεις» και προσθέτει οξυγόνο με τη φύτευση 8.000 δέντρων

H AstraZeneca Ελλάδας, μένοντας πιστή στη δέσμευσή της ως προς τις αρχές της βιωσιμότητας και της προστασίας του περιβάλλοντος, φυτεύει και φροντίζει συνολικά 8.000 δέντρα σε όλη την Ελλάδα μέσα στο 2024.

Η Pfizer κατέκτησε 13 βραβεία στα φετινά HR Awards

Your browser does not support the video tag. Σημαντικές διακρίσεις απέσπασε η Pfizer στο φετινό θεσμό HR Awards, ο οποίος φέτος τελούσε υπό την Αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και επιβράβευσε για ακόμα μια χρονιά τις καινοτόμες πρωτοβουλίες και πρακτικές των ομάδων Ανθρώπινου Δυναμικού σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Τα 13 βραβεία που απέσπασε […]

Η CSL Behring παρουσιάζει την εκστρατεία «Οδύσσεια» και ρίχνει φως στο Κληρονομικό Αγγειοοίδημα

Aναγνωρίζοντας την ανάγκη για αύξηση της ενημέρωσης γύρω από το Κληρονομικό Αγγειοοίδημα (ΚΑΟ), η CSL Behring Hellas εγκαινιάζει τη νέα της εκστρατεία ευαισθητοποίησης με τίτλο «Οδύσσεια» υπό την αιγίδα του Συλλόγου Ασθενών «Κληρονομικό Αγγειοοίδημα Ελλάδας».

Close Icon