Pin It

της Νικολέτας Ντάμπου

Καθώς η βιο-φαρμακευτική βιομηχανία εξακολούθησε να εξελίσσεται, οι εργαζόμενοι χρειάστηκε να προσαρμοστούν, προκειμένου να εξειδικευτούν και να γίνουν πιο ευέλικτοι. Αυτό το μεταβαλλόμενο περιβάλλον δημιούργησε προκλήσεις για τις βιολογικές / φαρμακευτικές εταιρείες και οργανισμούς λόγω έλλειψης προσωπικού επαγγελματικής κατάρτισης, διαθεσιμότητας εμπειρογνωμόνων, περιορισμών του προϋπολογισμού, μέτρησης της αποτελεσματικότητας της κατάρτισης και της συσχέτισης των προσπαθειών κατάρτισης και των πόρων με το κόστος της ποιότητας.

Παρά τις προκλήσεις αυτές, είναι σημαντικό οι επιχειρήσεις να επενδύσουν σε πρακτική και εκπαίδευση για να εξασφαλίσουν την επιτυχία των εργασιών τους. Η εκπαίδευση είναι κρίσιμη για το προσωπικό μιας επιχείρησης και συμβάλλει στην εξασφάλιση της παράδοσης ενός ποιοτικού προϊόντος. Οι ασθενείς αναμένουν ότι τα άτομα που συμμετέχουν στην παρασκευή των φαρμάκων τους είναι αρμόδια για την εκτέλεση των καθηκόντων που εμπλέκονται στη διαδικασία. Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι ασθενείς δεν έχουν τη δυνατότητα να επαληθεύσουν ότι όλα τα μέρη που ασχολούνται με την παρασκευή του φαρμάκου τους ήταν κατάλληλα εκπαιδευμένα. Στηρίζονται σε πληροφορίες που είναι άμεσα διαθέσιμες σε αυτά μέσω των μέσων ενημέρωσης και των ρυθμιστικών αρχών.

Μέχρι στιγμής, κανένα έγγραφο καθοδήγησης σχετικά με την κατάρτιση για τη βιομηχανία δεν έχει τεθεί στη διάθεση οποιουδήποτε ρυθμιστικού οργανισμού ή επίσημου (κυβερνητικού, μη κυβερνητικού ή βιομηχανικού) οργανισμού. Εντούτοις, έχουν δημοσιευθεί αρκετά άρθρα που εξηγούν τις πρακτικές στις οποίες θα πρέπει να αναλαμβάνουν οι εταιρείες να εξασφαλίζουν ότι οι υπάλληλοί τους είναι κατάλληλα εκπαιδευμένοι. Δυστυχώς, αυτή η έλλειψη καθοδήγησης μπορεί να προκαλέσει κάποια στη βιομηχανία να πιστεύει ότι η κατάρτιση είναι μια απλή διαδικασία, όταν στην πραγματικότητα δεν είναι. Όσοι θεωρούν την κατάρτιση μόνο ως μέσο συμμόρφωσης με τους κανονισμούς, λείπουν από την κατάρτιση των παροχών. Ορισμένες εταιρείες αρχίζουν να το αναγνωρίζουν εξετάζοντας την κατάρτιση ως ευκαιρία για ανάπτυξη δεξιοτήτων, μεταφορά γνώσης και βαθμιαία μάθηση για την εξασφάλιση της ισχυρής ανάπτυξης διαδικασιών και των κατάλληλων / αξιόπιστων διαδικασιών παραγωγής.

Γιατί να επενδύσετε στην κατάρτιση;

Οι εταιρείες επωφελούνται από την κατάρτιση επειδή εμπλέκουν τους υπαλλήλους και διατηρούν τις δεξιότητές τους σε ισχύ, γεγονός που εξασφαλίζει ότι οι οργανώσεις έχουν επαρκώς εκπαιδευμένο ταλέντο για να λειτουργούν αποτελεσματικά. Οι επαγγελματίες του τομέα των φαρμακευτικών και βιοφαρμακευτικών προϊόντων, πρέπει να έχουν ευρύτητα γνώσεων και να ειναι ικανοι για ανεξάρτητη σκέψη, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας εντοπισμού και επίλυσης των προβλημάτων που προκύπτουν. Προκειμένου η κατάρτιση να είναι ένα αποτελεσματικό εργαλείο που συμβάλλει στην απόδοση, πρέπει να γίνει σωστά.

Pin It